ZZP Freelancer

Zzpfreelancer.com is al meer dan 20 jaar een bewezen succes voor zelfstandige professionals en freelancers. Wij bieden freelancers alle sociale voordelen van een werknemer en alle fiscale en financiële voordelen van een ondernemer.

In 2004 en 2005 zijn uitgebreide boekenonderzoeken door de Belastingdienst uitgevoerd. Over de administratie en het beleid zijn geen opmerkingen gemaakt.

Ons unieke dividend concept maakt het onderscheid met de gangbare aanbiedingen.

Bij ons werkt U voor wie u maar wilt en zolang U maar wilt, zonder VAR / wet DBA onzekerheden, waarbij U de hoogst mogelijke netto opbrengst geniet!

Met het afschaffen van de VAR en de introductie van de wet DBA per 1 mei 2016 wordt het voor zzp-ers en opdrachtgevers een stuk lastiger gemaakt om ingezet te zijn. Veel tussenbureaus bieden inmiddels oplossingen aan om U via een eigen BV concept of andere vorm van ondernemerschap voor langere tijd te detacheren bij uw opdrachtgevers.

Afhankelijk van de aangeboden ondernemersvorm betaalt u belasting over uw omzet. Dit loopt vaak op tot meer dan 45% van uw omzet. Waarbij U zich nog aanvullend dient te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid, ziekte.

ESP Consultancy BV sluit een overeenkomst voor u af met de opdrachtgever.  Wat ons al meer dan 20 jaar onderscheidt van andere aanbieders is onze unieke, door de fiscus goedgekeurde concept. Dit concept stelt u in staat om een aanzienlijk bedrag netto extra over te houden over uw resultaat ten opzichte van andere freelance ondernemingsvormen. ZZP Freelancer bemiddelt bij de detachering van freelancers/ZZP-ers bij opdrachtgevers en biedt u het volgende aan:

1. U treedt in dienst bij een onafhankelijk administratiekantoor, waar u een tijdelijk dienstverband wordt aangeboden en waardoor u onder alle wettelijke regelingen valt die bij een arbeidsovereenkomst behoren.
2. Door dit administratiekantoor worden de salarisadministratie en de afdrachten van de loonbelasting en sociale premies verzorgd.
3. Het administratiekantoor bevestigt u schriftelijk de beëindiging van een opdracht. Met die verklaring  hebt U dan direct recht op een WW-uitkering.
4. Het administratiekantoor heeft een (betaalbare) collectieve verzekering voor uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid afgesloten. Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid ontvangt u na twee dagen een uitkering van 70% over uw salaris.
5. De contractafhandeling met uw opdrachtgever wordt verzorgd en de periode van twee jaar bewaakt. U treedt vervolgens in dienst bij een ander onafhankelijk administratiekantoor, waarbij geen sprake is van een draaideurconstructie.
6. De urenregistratie wordt beheerd.
7. De facturering van de geleverde prestaties en de incasso wordt verzorgd.
8. Ook kan voor u op zoek worden gegaan naar of worden bemiddeld bij opdrachten.
9. Mogelijkheid tot interessante dividenduitkeringen.
10. Een attractief lijfrente concept als alternatief voor een onzeker pensioen..

Graag lichten wij de mogelijkheden van dit reeds bewezen unieke concept toe in een persoonlijk gesprek met U.

U wenst:

• Uw persoonlijke invulling aan uw tijd te kunnen geven, daarom bent u zelfstandige geworden. Uw relaties wenst u zelf te beheren en het leveren van de juiste inspanningen voor uw opdrachtgevers acht u erg belangrijk.
• Betrouwbaarheid en in staat uw relaties continuïteit voor uw kwaliteiten en inspanningen te bieden.
• Van de optimale voordelen van uw zelfstandigheid te genieten; u vindt uw tijd kostbaar.
• Geen tijd en kosten te besteden aan juridische, fiscale en administratieve zaken die niet uw ambitie hebben.

Wat wij regelen:

• Het afsluiten van een projectovereenkomst met uw opdrachtgever. U hoeft geen VAR/DBA te overleggen. U en uw opdrachtgever zijn niet gebonden aan het maximum van 600 uur per contract per jaar.
• De facturering aan de opdrachtgever en het innen van de betalingen.
• De afdrachten van de loonbelastingen en de sociale en verzekeringspremies.
• U maakt gebruik van het wettelijke sociale stelsel, waardoor U recht hebt op uitkeringen bij bijvoorbeeld werkloosheid of langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Uw opdrachtgever hoeft zich geen zorgen te maken over de arbeidsrelatie. De opdrachtgever wordt volledig gevrijwaard van aansprakelijkheden voor afdrachten van loonbelastingen, naheffingen, sociale premies en inkomensafhankelijke bijdragen ZVW.

Wanneer u een doorlopende opdracht bij een klant hebt, waarbij uw inzet meer dan een jaar bestrijkt en deze al uw inspanningen vergen, dan kunnen u en uw opdrachtgever na de invoering van de nieuwe wet per 1 mei 2016 problemen verwachten met de belastingdienst en het UWV, terwijl uw opdrachtgever belang heeft bij een ongestoorde en zo goed mogelijke uitvoering van uw werkzaamheden.

Als uw inzet bij een opdrachtgever meer dan 600 uur per jaar duren, dan kunnen uw werkzaamheden worden aangemerkt als een vast dienstverband. Dit kan vervelende juridische en fiscale consequenties hebben voor u en uw opdrachtgever.

Periodiek dient u aangiftes voor de BTW te doen en op tijd voor de afdrachten van de omzetbelasting te zorgen. Wegens drukke werkzaamheden voor uw opdrachtgever kan dit door u worden vergeten. Dit leidt terstond tot het opleggen van ambtshalve (progressieve) boetes door de belastingdienst. Dit zou u kunnen uitbesteden aan een administratiekantoor, doch die werkzaamheden kosten u productieve uren bij uw klant alsook de kosten van het administratiekantoor.

Elk jaar dient u als zelfstandige of ondernemer een belastingaangifte in te dienen. U dient daarvoor een administratie bij te houden van uw contracten, urenregistratie, facturen, gemaakte onkosten, enz. Het opmaken en indienen van deze aangifte wordt gewoonlijk uitbesteed aan een administratiekantoor. Ook daarvoor bent u (productie)uren en kosten kwijt.

Als zelfstandige ZZP-er dient u voor uw opdrachtgever voor een geldige VAR verklaring zorg te dragen en na 1 mei 2016 een DBA overeenkomst op te maken met uw opdrachtgever die door de belastingdienst moet zijn goedgekeurd. Deze VAR (DBA) verklaring is voor uw opdrachtgever noodzakelijk, omdat opdrachtgevers zich daarmee vrijwaren voor een aansprakelijkheden die verband houden met de flexwet (een mogelijke claim op een vast dienstverband) en zich vrijwaren voor een mogelijke naheffingsaanslag voor de loonbelasting.

Wij helpen U met Uw administratie. Uw voordelen:

1. Optimaal financieel en fiscaal profiteren van de resultaten van uw inspanningen middels een uniek dividend concept
2. Geen zorgen over de VAR verklaring en nieuwe wet DBA.
3. Volledige vrijheid om zelf de contacten te onderhouden met uw relaties.
4. Het afsluiten van overeenkomsten wordt voor U geregeld.
5. Besparing op (productieve)uren en kosten van het administratiekantoor.
6. Besparing op dure premies voor arbeidsongeschiktheid.
7. Geen zorgen over de salarisadministratie en belastingafdrachten.
8. Uitkering bij arbeidsongeschiktheid.
9. Uitkering bij werkeloosheid.
10. Kleinschalige organisatie waardoor creatief maatwerk mogelijk is.